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围绕3个“活”字,过去7年里,万科持续回答了两个问题。其中之一是,行业的天花板已经触手可及,企业的第二条增长曲线在哪里?另一个问题也非常紧迫,熵死是不是企业的宿命?要知道,世界500强企业的平均寿命只有40年,而到今年,万科已经35岁了。熵的概念最早起源于物理学,用于度量热力学系统的无序程度,任正非用其来解析企业问题,他认为,企业的自然法则也符合热力学第二定律,随着熵值的增加,最终走向混乱和死亡。这本是来自企业实践的理论,但2019年的春节,郁亮在一本名叫《规模》的书中,意外得到了相同指向的结论。

郁亮是这场变革的总设计师,和前任王石一样,他也被认为是一个颇具理想主义的企业家。“我想他肯定希望万科再上一个高度,比如实现真正意义上的转型,探索出一套适应这个时代的管理制度。”一位万科中心合伙人说。“真正意义上的转型”谈何容易?从管理的角度说,这家最早引入职业经理人制度的地产企业,仍然站在时代的最前沿。即便在今天的科技企业当中,我们也没看到任何一家公司,能够像万科一样,拥有在产业红利期领跑,又在“横切”时代主动求变的管理经验。

作为中国最大的经济中心城市,上海将按照中央要求,坚定不移扩大对外开放,全力打造国际一流的营商环境,为中外企业在沪发展提供更好服务。上海正积极发展代表未来方向的新兴产业,为创新创业提供更大舞台和机会。愿与苹果公司等国际知名高科技企业进一步分享创新经验,深化全方位合作,发挥各自优势,实现互利共赢,为上海发展注入更多新活力、新元素。希望苹果公司在促进上海与美国交流合作方面发挥更大作用。

相比之下,同样活跃于全球的大型美国CVC机构如Google Ventures、亚马逊等,此次却没有进入投资机构百强榜之列。与此同时,《每日经济新闻》记者注意到,上述CVC机构虽也捕获了较多的企业,但旗下不少“独角兽”为自身孵化成果。胡润研究院数据显示,《2019胡润全球独角兽榜》有4%的“独角兽”均是由大企业孵化后剥离,再吸引资本投资。以中国企业为例,有18家上榜“独角兽”为孵化剥离的结果,“超级独角兽”蚂蚁金服亦是其中之一。除此之外,淘票票、阿里体育均是拆分自阿里巴巴。同样上榜的平安集团和京东则各自孵化拆分了陆金所、平安医保科技、金融壹帐通,以及京东数科、京东物流等企业。

“造假”“不诚信”成为险企受罚主因今年7月4日,中国银保监会副主席梁涛表示,近几年来,由于多种原因,我国保险机构经历了一个快速发展阶段,也出现了盲目扩张的乱象。乱象集中表现在公司治理薄弱、违规资金运用、产品创新不当、销售误导、财务业务数据不真实等方面。

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